На главнуюНовостиНовости регионаОрганизации культурыЗнаменательные и памятные датыБлог руководителяКарта сайтаАфишаСсылкиОбратная связь
 
     
 
Выдача архивных справок

Главная

С дипломом в село

Главная

Главная

Главная

 

 

Афиша


Афиша 21-27 мая

УВАЖАЕМЫЕ КАРАГАНДИНЦЫ И ГОСТИ ГОРОДА!

Управление культуры, архивов и документации приглашает вас на спектакли, выставки, концерты, кинофильмы

ОБЛАСТНОЙ КАЗАХСКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР им. С.СЕЙФУЛЛИНА

Тел.413989, 420297



Подробнее





















Кадровое обеспечение

18.04.2018

Объявление

18 апреля 2018 года в ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» проведено заключительное заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

руководитель отдела по обеспечению работы организаций культуры и искусства– 1 единица (категория D-O-3, № 02-01).

По результатам проведенного собеседования победителем определена следующая участница:

руководитель отдела по обеспечению работы организаций культуры и искусства– 1 единица (категория D-O-3, № 02-01) – Есмаганбетова  Анар Тлеубековна.


17.04.2018

Объявление

Список кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя отдела по обеспечению работы организаций культуры и искусства ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» – 1 единица (категория D-O-3, № 02-01)

  1. Есмаганбетова  Анар Тлеубековна.

11.04.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории D-О-3: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

-В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98).

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет,тенге

min

max

D-O-3

109932

148242

ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (100008, город Караганда, проспект Бухар-Жырау, 32;  телефоны для справок: 8(7212) 41-14-80, факс: 8(7212)41-14-79, электронная почта: karkultura.gov.kz) объявляет конкурс на занятие  вакантной административной государственной должности:

Руководитель отдела по обеспечению работы организаций культуры и искусства ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области»  (1 единица, категория D-О-3, № 02-01).

       Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью отдела, несет ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел. Координация деятельности всех учреждений и предприятий культуры области, рай (гор) отделов культуры. Осуществление контроля за исполнением решений, приказов государственных органов, Министерства культуры и спорта Республики Казахстан. Контроль за составлением и исполнением планов деятельности управления культуры, архивов и документации. Курирование работы всех организаций культуры, их гастрольной деятельности. Контроль вопросов  учета и охраны археологических, исторических памятников культуры. Предоставление разъяснений по вопросам строительства и возведения памятников на территории области согласно законодательству Республики Казахстан. Контроль за ходом реализации и исполнения Стратегического плана управления и программ, касающихся  отрасли. Изучение и обобщение опыта работы предприятий и учреждений культуры. Работа с письмами и обращениями граждан. Участие в организации и проведении совещаний, семинаров. Систематизация и ведение анализа материалов, отчетов о деятельности предприятий и учреждений культуры области. Контроль над организацией и оказанием методической и практической помощи районным (городским) отделам культуры по вопросам культурно-досуговой и иной деятельности.Разработка концепций, координация организации и проведения государственных праздников и социально-значимых мероприятий, смотров, конкурсов, фестивалей народного творчества. Подготовка вопросов на коллегию, совещания по клубной и библиотечной, музейной, театральной, концертной,  гастрольной работе. Подготовка материалов на подтверждение и присвоение званий «Народный», «образцовый». Представление руководителю управления проблемных вопросов, возникающих в деятельности областных организаций культуры, районных и городских отделов культуры и предложение пути их решения.

Требования к участникам конкурса: 

Образование:высшее по специальностям «искусство» или по специальностям «услуги» (культурно-досуговая работа), по специальностям «гуманитарные науки» (культурология, история); знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,  «О нормативных правовых актах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О культуре», «О Национальном архивном фонде и архивах», Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-?ызмет» в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-?ызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области»   в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

        Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать  решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

Форма

 

_________________________________

(государственный орган)

                           

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_______________________________________ ______________________________________
________________________________ _________________________________________ ____________________________________ _________________________________________ ____________________________________ _____________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________ ____________________________
_________________________________________ _________________________
________________________________________ __________________________
_____________________________________________ ___________________________________ _________________________________________ ___________
______________________________________ ____________________________
_____________________________ ________________________________________________ ___________________________________________ ____________

___________________________________ _______________________________

____________________________________ ______________________________________________________________________________ ________________________________________

Адрес и контактный телефон __________________________________________________

__________________________________________________________________

 

_______________                _____________________________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

 

«____»_______________ 20___ г.


Объявление

24 октября 2017 года в ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» проведено заключительное заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

  1. главный специалист-юрист – 1 единица (категория D-O-4, № 01-04);
  2. главный специалист по управлению персоналом – 1 единица (категория D-О-4, №01-05) (на период отпускабез сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 02.08.2020г.)

По результатам проведенного собеседования победителем определены следующие участники:

  1. главный специалист-юрист – 1 единица (категория D-O-4, № 01-04) – Жунусов Ноян Удербайұлы;
  2. главный специалист по управлению персоналом – 1 единица (категория D-О-4, №01-05) (на период отпускабез сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 02.08.2020г.) – Секербаева Зарина Сериковна.

 

ГУ «Управление культуры,
архивов и документации
Карагандинской области»
«____»  ____________ 2017 г.


09.10.2017

Объявление ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», являющиеся низовыми

Общие квалификационные требования ковсем участникам конкурса:  

Для категории D-О-4: Высшее  образование.Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от10 мая 2017 года № 98)

Должностные оклады административных государственных служащих:

 Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-О-4

83 282

  112 430

ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (100008, город Караганда, проспект Бухар-Жырау, 32;  телефоны для справок: 8(7212) 41-14-80, факс: 8(7212)41-14-79, электронная почта:karkultura.gov.kz) объявляет конкурс на занятие  вакантныхадминистративных государственныхдолжностей:

1. Главный специалист-юристГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (1 единица,№ 01-04,категория Д-О-4).

Функциональные обязанности: Обеспечение соблюдения законности в деятельности государственного органа и защиты его правовых интересов. Разъяснение законодательства Республики Казахстан и организация правового всеобуча в государственном органе. Разработка и внесение изменений в учредительные документов органах юстиции. Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. Разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых учреждению поставщиками товаров, работ, услуг; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров. Ведение исковой работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров. Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности учреждения, договоров о материальной ответственности. Осуществление проверки законности увольнения сотрудников, наложения на них дисциплинарных взысканий. Представительство в суде по гражданским делам учреждения. Осуществление письменных и устных консультаций сотрудникам учреждения и подведомственных организаций по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов. Участие в работе конкурсной, дисциплинарной, аттестационной комиссий, комиссии по установлению трудового стажа.

Требования к участникам конкурса:

Образование –высшее по специальностям «право» (юриспруденция); знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан,Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан»,«О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,  «О нормативных правовых актах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,«О культуре», «О Национальном архивном фонде и архивах»,«О государственных закупках», Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

2.Главный специалистпо управлению персоналом ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (1 единица, № 01-05, категория Д-О-4, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до  02.08.2020 г.).

Функциональные обязанности:Проводить комплекс работ, связанных с подбором, расстановкой и высвобождением  работников организаций культуры и  архивных учреждений области. Вести отчетность по вопросам  кадрового обеспечения. Организовывать деятельность дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Составлять и осуществлять контроль за графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в управлении и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.Заверять копии документов, формирующихся в процессе основной деятельности управления, в связи с производственной необходимостью. Проведение аттестаций первых руководителей и их заместителей коммунальных государственных казенных предприятий управления. Проведение аттестаций первых руководителей коммунальных государственных учреждений. Обеспечивать соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, сотрудниками Управления. Ведение кадрового делопроизводства в ИИС «Е-Кызмет», АИС «Система управления персоналом». Организовывать обучение, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих Управления;

Осуществлять комплекс мер по учету военнообязанных и призывников. Координировать работу попроведению ежеквартальной и годовой оценки деятельности государственных служащих. Вести табель учета рабочего времени. Осуществлять контроль своевременной сдачи декларации государственными служащими (супругами), а также первыми руководителями  и их заместителями (супругами). Оформлять прием, перевод и увольнение государственных служащих, руководителей подведомственных структур. Вести личные дела государственных служащих, руководителей подведомственных структур. Готовить документы для представления служащих к государственным и ведомственным наградам. Осуществлятьконтроль за соблюдением Правил служебной этики государственными служащими Управления. Проводить анализ потребности и обеспеченности специалистами для организаций культуры и государственных архивов.

Требования к участникам конкурса:

Образование –высшеепо специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «экономика и бизнес» (государственное и местное управление); знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан,Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан»,«О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,  «О  правовых актах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,«О культуре», «О Национальном архивном фонде и архивах»,«О государственных закупках», Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)       заявление по форме;

2)       послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3)       копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)       копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)       медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)       копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)       сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)       заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)       справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)  справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

        Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области»  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Форма 

___________________________________
(государственный орган)

       

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Форма       

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 


Архив

 

 
 
 

Новости


24.05.2018
23 мая в г. Караганде с участием акима Карагандинской области Ерлана Кошанова и видных деятелей Казахстана и зарубежья в рамках 60 летнего юбилея Галыма Жайлыбая акына

Подробнее



22.05.2018
21 мая 2018 г. в русском драматическом театре имени К.С.Станиславского в целях стимулирования и государственной поддержки, повышения социального статуса и значимости труда состоялась ежегодная церемония вручения премии акима Карагандинской области работникам культуры и искусства

Подробнее



22.05.2018
18 мая 2018 года в Музее памяти жертв политических репрессий п. Долинка состоялась уже ставшая популярной акция «Ночь в Музее»

Подробнее


 
Восприятие антикоррупционных мер и их эффективности касательно деятельности подведомственных организаций и управления
 
Отлично
Хорошо
Удовлетворительно
Плохо

 
 
  103574   посетитель  
     
 

 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   


Май

 

часы на сайт













ГОСУДАРСТВЕННЫЕ  УСЛУГИ И ИНФОРМАЦИЯ ОНЛАЙН
Казахстан 25 лет
Казахстан 2050
E-gov
E-gov
Казахстан 2050
expo 2017 astana









 
 

 
 

© 2009-2013 GY Kyltyra.kz
ГУ Управление культуры Карагандинской области

пр. Бухар жырау 32

© 2009-2015 Интернет-компания "Webstyle"
Создание сайтов в Астане www.webstyle.kz